常時一定規模の労働者が働く事業場には、産業医の選任が義務付けられています。

東京六本木にメインオフィスを置くこの会社では、働く環境を安全に安心できる場とするため、信頼できる機関との連携・提携による安心医療体制により色々な提案をしています。従業員の心身の健康の実現と企業経営の革新に役立ち、業界においても一目おかれる会社へと成長できます。

企業での健康診断や面談指導の実施に関する事務を取り扱う者に対し、個人情報の守秘義務があります。労働安全衛生法上必要な労働者の健康管理等を行うため、事業者に知らせなければならない情報も、開示すべきでない情報もあります。健康面だけでなく、経営側と従業員を繋ぐ架け橋となり問題点を精査し、職場のコミュニケーションを高め、働きやすい環境の構築について提案をしてくれます。